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贵阳启成装饰有限公司

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    人才招聘
    • 招聘岗位:
    • 工程监理
    • 招聘人数:
    • 5人
    • 工作性质:
    • 兼职
    • 工作待遇:
    • 其它待遇:
    • 性别要求:
    • 不限
    • 学历要求:
    • 不限
    • 专业要求:
    • 岗位描述及要求:
    • 职位描述:
        ①负责管理一线工地;
        ②及时与客户沟通,搭建客户与公司之间的信息桥梁。
      职位要求:
        ①形象好,具有良好的沟通能力;
        ②认真负责,团队精神佳;
        ③大专以上学历,相关专业毕业;
        ④相关工作经验1年以上者优先录用。
      待遇:底薪+绩效+带薪年假+年终奖+晋升机会+年度旅游 合计5-7万。

    • 我要应聘以上岗位
    • 招聘岗位:
    • 营销部经理
    • 招聘人数:
    • 1人
    • 工作性质:
    • 全职
    • 工作待遇:
    • 其它待遇:
    • 性别要求:
    • 不限
    • 学历要求:
    • 大专以上
    • 专业要求:
    • 岗位描述及要求:
    • 职位描述:
        ①负责我公司整体公司品牌形象的建设;
        ②配合运营总监对市场进行分析以及落实市场拓展工作;
        ③不断优化公司竞争优势。
      职位要求:
        ① 大专以上学历;
        ②具有独到的市场见解和较强的文字编辑能力;
        ③超强的执行力以及团队引导能力;
        ④独立带领好市场营销团队,不断完成以及突破公司业绩要求。
      待遇:底薪+绩效+提成+带薪年假+年终奖+晋升机会+年度旅游合计15-20万。

    • 我要应聘以上岗位
    • 招聘岗位:
    • 会计
    • 招聘人数:
    • 1人
    • 工作性质:
    • 全职
    • 工作待遇:
    • 其它待遇:
    • 性别要求:
    • 不限
    • 学历要求:
    • 不限
    • 专业要求:
    • 岗位描述及要求:
    • 职位描述:
        ①对公司账目进行核对登记;
        ②和运营总监配合对工程、材料、营运成本的把控和统筹;
        ③以及相关会计事务的处理。
      职位要求:
        ① 中级以上职称;
        ②大型企业3年以上或相关行业3年以上工作经验;
        ③认真负责、学习能力强;
        ④良好的抗压能力和配合能力;
        ⑤注重团队协作,客户服务意识强。
      待遇:底薪+绩效+带薪年假+年终奖+晋升机会+年度旅游 合计5-7万。

    • 我要应聘以上岗位
    • 招聘岗位:
    • 出纳
    • 招聘人数:
    • 1人
    • 工作性质:
    • 全职
    • 工作待遇:
    • 其它待遇:
    • 性别要求:
    • 不限
    • 学历要求:
    • 不限
    • 专业要求:
    • 岗位描述及要求:
    • 职位描述:
        ①对公司的现金流进行管理;
        ②严格执行公司财务制度;
        ③做好相关账务处理;
        ④配合业绩部门工作;
        ⑤管理公司合同以及其他重要资料。
      职位要求:
        ① 持有会计从业资格证;
        ②有大型企业1年以上、小型企业2年以上的出纳从业经验;
        ③对工作认真负责、做事严谨;
        ④具有良好的团队协作意识以及服务意识。
      待遇:底薪+绩效+带薪年假+年终奖+晋升机会+年度旅游合计3-5万。

    • 我要应聘以上岗位
    • 招聘岗位:
    • 材料导购
    • 招聘人数:
    • 2人
    • 工作性质:
    • 全职
    • 工作待遇:
    • 其它待遇:
    • 性别要求:
    • 不限
    • 学历要求:
    • 不限
    • 专业要求:
    • 岗位描述及要求:
    • 职位描述:
        ①负责对公司的材料进行销售;
        ②完成业绩安排;
        ③跟踪客户信息,维系老客户,发展潜在客户。
      职位要求:
        ①有相关工作经验2年以上;
        ②具有良好的合作精神和执行力。
      待遇:底薪+绩效+提成+带薪年假+年终奖+晋升机会+年度旅游 合计4-8万。

    • 我要应聘以上岗位
    • 招聘岗位:
    • 工程部经理
    • 招聘人数:
    • 1人
    • 工作性质:
    • 全职
    • 工作待遇:
    • 其它待遇:
    • 性别要求:
    • 学历要求:
    • 不限
    • 专业要求:
    • 岗位描述及要求:
    • 职位描述:
        ①监管公司工程质量以及进度;
        ②严格把控工期及成本;
        ③协调项目经理工作;
        ④对项目经理、监理、工人进行定期的培训;
        ⑤核算公司工程成本。
      职位要求:
        ① 具有一定的社会人脉资源;
        ② 5年以上从业经验;
        ③ 具有一定的人格魅力;
        ④ 管理能力,统筹能力强;
        ⑤。
      待遇:底薪+绩效+提成+带薪年假+年终奖+晋升机会+年度旅游 合计10-15万。

    • 我要应聘以上岗位
    • 招聘岗位:
    • 客户经理
    • 招聘人数:
    • 3人
    • 工作性质:
    • 全职
    • 工作待遇:
    • 其它待遇:
    • 性别要求:
    • 学历要求:
    • 不限
    • 专业要求:
    • 岗位描述及要求:
    • 职位描述:
        ①负责对公司的准客户、潜在客户、目标客户进行分析以及跟进;
        ②协助设计师谈单;
        ③对客户资料进行整理。
      职位要求:
        ① 形象好,气质佳,女性身高要求162以上,男性身高要求175以上;
        ② 普通话标准,语言表达能力强;
        ③ 具有良好的客户服务意识;
        ④ 对事物的统筹能力强;
        ⑤ 具有相关工作经验优先。
      待遇:底薪+绩效+提成+带薪年假+年终奖+晋升机会+年度旅游 合计8-10万。

    • 我要应聘以上岗位
    • 招聘岗位:
    • 材料部经理
    • 招聘人数:
    • 1人
    • 工作性质:
    • 全职
    • 工作待遇:
    • 其它待遇:
    • 性别要求:
    • 不限
    • 学历要求:
    • 大专以上
    • 专业要求:
    • 岗位描述及要求:
    • 职位描述:
        ①负责公司的材料合作伙伴的洽谈;
        ②维护与材料合作伙伴的关系;
        ③控制公司材料成本以及辅材进出货;
        ④不断优化材料整合,提升公司整体竞争力。
      职位要求:
        ① 具有良好的学习能力,抗压能力以及应变能力;
        ② 具有强势的谈判能力和整合能力;
        ③ 对行业有一定的了解;
        ④ 有相关人脉资源;
        ⑤ 具有2年以上行业经验。
      待遇:底薪+绩效+提成+带薪年假+年终奖+晋升机会+年度旅游 合计8-10万。

    • 我要应聘以上岗位
    • 招聘岗位:
    • 室内设计师
    • 招聘人数:
    • 10人
    • 工作性质:
    • 全职
    • 工作待遇:
    • 其它待遇:
    • 性别要求:
    • 不限
    • 学历要求:
    • 不限
    • 专业要求:
    • 岗位描述及要求:
    • 职位描述:
        ①负责对我公司咨询客户进行公司流程的介绍;
        ②对意向客户进行量房、图纸的绘制、以及预算的制定;
        ③对施工工地进行监管;
        ④直至客户交工。
      职位要求:
        ① 熟练使用CAD,3D,PS;
        ②相关行业从业经验2年以上;
        ③形象好,气质佳;
        ④学习能力强,应变能力强。
      待遇:底薪+绩效+提成+带薪年假+年终奖+晋升机会+年度旅游合计15-20万。

    • 我要应聘以上岗位
    • 招聘岗位:
    • 设计部经理
    • 招聘人数:
    • 2人
    • 工作性质:
    • 全职
    • 工作待遇:
    • 其它待遇:
    • 性别要求:
    • 不限
    • 学历要求:
    • 不限
    • 专业要求:
    • 岗位描述及要求:
    • 职位描述:
        ①负责对我公司潜在客户、目标客户进行分析以及跟进;
        ②配合设计师谈单;
        ③对整个设计部门进行日常管理以及人员架构管理。
      职位要求:
        ① 具有良好的职业道德和职业素养;
        ② 对行业有一定了解;
        ③ 相关管理经验2年以上;
        ④ 接受能力强,团结协作。
      待遇:底薪+绩效+提成+带薪年假+年终奖+晋升机会+年度旅游 合计18-20万。

    • 我要应聘以上岗位